Alten contabiliza sus vacaciones en función de días laborales no naturales, por lo que nos corresponden 22 días laborables al año. Las puedes disfrutar en cualquier momento del año en curso he incluso puedes gastar los días pendientes durante el mes de enero del siguiente año. 

En el caso de que no lo hayas trabajado el año completo, puedes utilizar la siguiente formula para conocer los días de vacaciones que te corresponden: (22 días laborales / 12 meses) x nº de meses trabajados

La vacaciones se tienen que solicitar en la aplicación Agresso que está en la intranet. Recuerda que si en 5 días el manager no te aprueba la vacaciones, éstas entran en silencio administrativo y pasan automáticamente a estar concedidas aunque permanezcan en estado pendiente.  En el caso de que te las denieguen, deben justificarlo razonablemente y por escrito.

Tened siempre presente que las vacaciones NO caducan. Esto quiere decir que si por motivos organizativos en cliente u otros achacables a la empresa no puedes disfrutar de todos los días de vacaciones de ese año, no los pierdes. Deberás comunicárselo a tu manager y al cliente para ver qué días puedes disfrutarlo, pero en ningún caso debes renunciar a ellos.

La empresa también concede como días no laborables del día 24 y 31 de Diciembre, que van aparte de los 22 días laborables de vacaciones.